Deutsche Bahn

A Deutsche Bahn (Caminhos de Ferro Alemães) decidiu inovar na sua procura por novos talentos e apostou numa ferramenta em Realidade Virtual para esse efeito.

Em feiras de emprego, com o auxílio de óculos de RV, os potenciais candidatos podiam "vivenciar" algumas das funções em aberto, como por exemplo maquinista ou eletricista.

O seu principal objetivo era atrair mais candidatos e diminuir o tempo dos processos de recrutamento e seleção. E efetivamente, começaram a atrair entre 5 a 10 x mais candidatos do que habitualmente, e candidatos com um perfil mais adequado.

Para além de utilizar esta ferramenta nos processos de recrutamento e seleção, a Deutsche Bahn concluiu também que esta seria uma excelente ferramenta de formação interna, estando já a utilizá-la também para esse fim.