Jaguar Land Rover

Em 2017, e em parceria com os  Gorillaz (uma banda virtual bem conhecida), a Jaguar Land Rover desenvolveu a Gorillaz mixed reality app como uma ferramenta de recrutamento inovadora.

Através de uma aplicação móvel, os candidatos podem mostrar as suas competências no que toca a especificidades mecânicas de veículos elétricos, através de jogos/ puzzles.

O que a marca pretende é testar a curiosidade, persistência, criatividade e capacidade de resolução de problemas dos candidatos, de uma forma divertida.

Outro objetivo desta ferramenta é atrair os melhores talentos na área da engenharia (mais de 1.000 engenheiros eletrónicos e de software), segundo a marca), através de um desafio de código que os põe à prova e permite à Jaguar Land Rover descobrir os melhores talentos. Aqueles que conseguirem concluir o desafio, passam para uma fase seguinte no processo de recrutamento.

Em última análise, a Jaguar Land Rover pretende usar esta ferramenta como uma forma de atrair os talentos certos, pessoas apaixonadas pela tecnologia e que consigam resolver problemas com facilidade. Esta ferramenta permite, sem dúvida, tornar o processo de recrutamento mais rápido, poupando à equipa de GRH o tempo normalmente dedicado à avaliação destas primeiras competências.

Mais informações podem ser encontradas aqui.